|
7 z" c# J# M1 m7 J+ v
8 C5 t1 T1 u6 k, Y 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 5 C% B5 |1 {- }0 i/ P) x" i" ~
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 . ?4 G( f: z, m( x
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 / `% u* ~: D$ l2 a& s
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 * r. D% K% @9 z* x9 `7 Y q3 O- t
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。& R5 V: \1 Y+ b5 J9 P! R; a& c
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
2 P8 J; J r6 o/ a PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
U8 L4 Y3 d; ?2 ] 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 0 |: H$ T) n) A6 ^- N( s9 N
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 & B2 P. j) \# H( ~5 O+ a
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
9 f) U2 o3 d) Y* y
. O& s- A: `; y! H, y$ V" W
, g6 T, H. X' @$ n$ `; S
+ @# x5 ?0 d* ]0 {) i6 Q S( N
* l' V% W, c+ m B) ?# }( a
+ I* M" _9 n" Y" q+ |2 Q/ k) d4 a# j/ o9 D
; p8 m" k) Q* b, d5 b) l; F0 J1 I, _/ P& f9 o6 `
* ^- D. ~! f3 e1 ?% W$ W& c- n; s+ q7 Q$ X* ?6 ` i0 J; I9 b1 |* a
/ X# A3 W* O; T ' r$ R& B8 i, z: C+ u' V
$ x( F+ z$ Q! U0 Y. |$ _ |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|